大博学者的二次元第1264章 千眼组织城镇领地的三大体系佐久津南斗的努力

〝要出手吗？〞这个问题在沐云的脑海一闪而过随即就被沐云自己给否决掉了。

〝唔还是算了！既然把这当成了试炼就让他好好地历练一下反正现在并不缺这么一点战力也不缺这么一点时间。

〞沐云摇头说道。

沐云出手固然可以迅速地解决掉这些问题可也会浪费掉这一次的机会让佐久津南斗的历练效果大打折扣。

与其在这个时候出手还不如让佐久津南斗继续搞下去。

在做完决定以后沐云便将这些问题给丢到一边继续审视起了千眼组织总部的发展状况。

除了最一开始的中心地区以外佐久津南斗将千眼组织总部位面晋阶扩展出来的领地划分成八等份分别归属于内八脉。

不过因为管理人员短缺的缘故暂时来说还是佐久津南斗在做统一管制但整体的框架还是建立了起来。

内八脉底下各有各的职业总公会以及军事、行政体系。

职业总公会的底下如前文所说的那样分设辅助职业、兵种职业和战斗职业等三大职业总公会。

三大总会底下依照生产、制造、加工、武士、忍者和阴阳师等职业类别划分出所谓的九大分会。

九大分会的底下接着才是各职业的职业公会。

职业公会存在的意义除了管理职业传承以外还有任务委托与发放等功能。

军事体系的部份因为职业本身的限制是没有平民存在的。

相较于职业公会来说进入内八脉的军事体系便相当于接了个长期任务专门负责城防、治安等工作。

其中武士职业大多趋向于城防的事务忍者职业则趋向于治安的维护至于阴阳师职业的部份则集中在特定区域的防护上。

行政体系的部份有别于前二者是佐久津南斗借着引进大汉帝国的谋士职业所建立起来的。

谋士职业哪怕是千眼组织总部的平民也能够就职只不过在就职以后就只能进入行政体系发展不能就职其它职业。

平民在就职方士并开启文官之路以后便能进入行政体系工作只不过一开始只能负责最基层的事务直到他们升格为领民得到更多的职业传承才能成为基层的领导获得一定的权力。

不过也仅此而已。

不管是军事体系还是行政体系在没有成为子民以前就没有被重用的可能别说是独当一面坐镇一方了就连统领一个部门成为其中的主事者都只是妄想。

不得不说佐久津南斗的规划看起来还挺不赖的只是…… 〝还没学会走路就想飞这家伙……算了！随他折腾吧！至少不用担心这边会不会偏离正轨的问题。

〞沐云摇头说道。

千眼组织总部城镇领地的体系虽然已经建立起了框架可是问题却相当地多。

其中最大的问题就是缺乏中上层的管理人员所引起的各部门的运行效率过于低下的问题包含各部门几乎没有协调配合的动作、命令无法在第一时间下方到基层等等。

要不是在千眼组织总部建立之初沐云从忘忧谷那边调了不少人给佐久津南斗打下手现在根本没办法将所有体系运转起来了。

不过一路跌跌撞撞地走过来千眼组织总部各城镇的发展状况也算是渐渐地稳定了下来。

这部分得归功于那些新晋的子民要不是有他们补充到各个部门之中千眼组织总部城镇领地的发展状况只怕还会像之前那样处于半死不活的状态。

也就是说千眼组织总部在这段时间里面虽然转化出了一千多位子民却被城镇领地的事务给绑住根本没办法进行抽调。

所谓的内八脉依旧只是个空壳子。

〝不过有一说一相较于领地发展的举步维艰佐久津南斗对各职业的安排推广和能力开发倒是做得挺不错的。

〞说到这里沐云的嘴角不禁微微笑扬了起来。

为了能使各职业的就职状况尽可能地均衡佐久津南斗着实做了不少安排包含各职业的能力介绍以及其招式技能的衍生运用等等。

忍者可以说是千眼组织总部这边最为热门的职业不是因为忍者有多强而是因为忍者的能力够全面几乎什么事情都能做而且还能做得十分不错。

需要开垦？没问题！一个土遁下去掘地翻土什么的一眨眼就能完成。

需要灌溉？这简单！一个水遁下去保证每一块土地都是湿润的。

诸如此类种种这边就不再赘述了。

要不是忍者的就职门槛偏高忍术的施展还会受限于查克拉属性以及查克拉恢复速度等因素除非能够达到一定的层次否则就是半桶水只怕千眼组织总部这边就没有其它职业的事情了。

撇开忍者不说最热门的便是阴阳师职业了。

虽然阴阳师职业在没有办法施展咒术和役使式神的前期战斗能力几乎可以忽略不计。

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